劳动纠纷
公司规定每天的工作时长是6小时，6小时之后的算不算加班
公司规定每天的工作时长是6小时，6小时之后的算不算加班 公司规定每天的工作时长是6小时，9：30-4：30，但是今天晚上要求我们22:00回公司盘点，这算不算加班，算不算到每天8小时的法定工作时长里面
问题状态：已关闭
提问人：532216……（广东－中山）
提问时间：2015-04-23 22:30
提问人：532216……（广东－中山）
提问时间：2015-04-23 22:30
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班 6个回复
- 公司工作8小时制,领导叫加班,不加班算不算违反公司规定 2个回复
- 生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费 1个回复
- 公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定? 7个回复
- 我们公司强制性加班9点，我不加，妥协每天8小时，5天制，但强制性给我换了工作岗位 2个回复
- 每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已 1个回复
- 每天工作12小时含加班，工资1800，向公司辞职，公司按百分之70结算合法吗 3个回复
- 每天工作八个半小时，算不算加班？ 1个回复
