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2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班，我在假期前与上级请假没有批复
2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班，我在假期前与上级请假没有批复 2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班，我在假期前与上级请假没有批复，假期加班并没有双倍工资并且上班时间为十二小时，我选择正常过完假期，八日上班，被告知旷工三天扣钱九百，我应该接受么
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提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2015-10-14 18:34
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