工伤赔偿
工伤中，停工留薪期工资怎么算
工伤中，停工留薪期工资怎么算 是按照本人工资算吗，还是按照上年度平均工资，还是按照上年度平均工资的60%？有依据吗，谢谢。
问题状态：已解决
提问人：maryma……（天津－武清区）
提问时间：2009-07-30 14:02
提问人：maryma……（天津－武清区）
提问时间：2009-07-30 14:02
-
停工留薪期内原工资待遇不变，所谓上年度平均工资的60%没有法律依据。
已有5位律师回答了该问题
-
原工资待遇不变。
-
医疗机构确定的停工留薪期，原工资待遇不变。（工伤保险条例）
-
工伤医疗期间元工资待遇不变。
-
按照本人原工资待遇。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤期间工资怎么算 4个回复
- 工伤停工留薪期工资 2个回复
- 工伤之后休息期的工资怎么算? 1个回复
- 请问：工伤职工停工留薪期间，还享受原工资待遇吗？ 0个回复
- 工伤期间的工资是怎么算的 2个回复
- 上班的路上被机动车撞伤，算工伤吗？工资怎么算？ 0个回复
- 工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算 3个回复
- 现在工伤停工代薪是怎么算的？ 1个回复
