在职工医疗期间，劳动能力鉴定之前，按照该职工前12个月平均工资发放挺工留薪待遇。另根据工资水平、是否购买社保及劳动能力鉴定等级，支付医疗费、伤残赔偿（个人工资9个月，基金支付）、就业补助（社平工资9个月）和医疗补助（社平工资4各月，基金支付）。