工伤赔偿
工伤的赔偿中，以什么为基准
工伤的赔偿中，以什么为基准 十级伤残中：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是本市上年度职工月平均工资的５倍，一次性伤残补助金，为６个月的本人工资，如果本人工资不能证明，用人单位也不提供，是按照上年度职工月平均工资计算吗，还是强制单位提供，还是按照上年度月平均工资的60%算？有法律依据吗
谢谢
谢谢
问题状态：已解决
提问人：maryma……（天津）
提问时间：2009-07-30 11:56
提问人：maryma……（天津）
提问时间：2009-07-30 11:56
-
按照你所在行业的上年度月平均工资。每年天津都会公布一次行业工资标准。
已有3位律师回答了该问题
-
一般的，应当按行业平均工资计算。
-
建议当面咨询律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤赔偿什么时候可以拿到？ 4个回复
- 一般工伤赔偿标准是什么 4个回复
- 农民工工伤应得到什么赔偿 1个回复
- 工伤伤一次性残补助金伤残就业金什么时候赔偿 3个回复
- 要求仲裁工伤赔偿的诉讼时效从什么时候算起？ 9个回复
- 辽宁地区的劳动工伤停工留薪以什么为基准？ 2个回复
- 什么是工伤赔偿？没有合同在工作中出现的意外照成的伤残算的上是工伤？ 2个回复
- 请问2011年工伤死亡的按什么标准赔偿 2个回复
