劳动纠纷
用人单位可以单方辞退已经工作了十年的临时工么
用人单位可以单方辞退已经工作了十年的临时工么 我是2005年11月12号签的合同，中间也签了两次合同，一次是三年一签，一次是一年一签，后来就没签过合同，现在用人单位以我不是本科文凭（我只读了初中）的理由辞退我，这合法合理么？我应该要求补偿么？补偿的费用应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：257199……（江西－九江）
提问时间：2015-10-13 16:37
提问人：257199……（江西－九江）
提问时间：2015-10-13 16:37
已有1位律师回答了该问题
-
不合法，属于违法解除可以要求支付赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位工作十年，公司无故辞退我，我可以要求什么补偿 3个回复
- 用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同 9个回复
- 用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同 7个回复
- 工作单位的工作对胎儿有影响，用人单位可以辞退员工吗？ 10个回复
- 临时工被辞退可以向用人单位索要经济补偿吗 1个回复
- 在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗? 0个回复
- 我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同 2个回复
- 关于十年以上临时工在单位合并时被辞退该获补偿的问题 3个回复
