徐涛律师 VIP2011-06-15 19:48

是工伤

新工伤保险条例


第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上下班途中发生的交通事故，应属于工伤！

在上下班途中发生的交通事故，应属于工伤！

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如果是下班后从事收尾工作，则应当属于工伤。

应当认定为工伤。

如果属于加班   
在工作中发生的就有效

上下班途中发生交通事故，不负主要责任以上责任的就应认定为工伤。