这个不属于工伤，但是属于非因工受伤。

公司要承担大部分医疗费的，因为如果公司在入职当月就应当买医疗保险的，现在还没买是公司的责任，因为没买医疗保险造成的不能报销的部分由公司来承担的。

不属于工伤， 但是公司应当为你购买医疗保险， 你依法应当享受医疗保险待遇。