如果老总卖掉公司,把我们员工安排到别的公司,工作性质完全两样。这样能行吗??
1、属于公司违约解除合同。
2、可以要求公司双倍支付赔偿金。
3、若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
不是很理解你说的卖掉公司?公司注销了吗?还是公司继续存在,仅仅更换了股东。如果公司本身已经注销了,不属于违约,属于劳动合同终止。
如果公司继续存在,而老总把你们安排到其他公司,属于违约,可以要求单位支付双倍的赔偿金。
员工可以拒绝,公司应当支付员工经济补偿金。
不行。
该老总以给员工寻找新单位的方式逃避了其单位与员工单方终止劳动合同的违约责任,应该承担经济赔偿及补偿责任。这是两回事,不能混为一谈。你们应该申请劳动仲裁。
可以主张赔偿金。
不可以的,老总与公司是二个概念,你只与公司有劳动合同关系,与老总没有关系,你还是原公司的职工。