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公司取消该岗位,将员工调到其它岗位,试用两个月,可以以不能胜
公司取消该岗位,将员工调到其它岗位,试用两个月,可以以不能胜 公司取消该岗位,将员工调到其它岗位,试用两个月,可以以不能胜任为由解除劳动合约吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-10-09 23:25
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2015-10-10 13:28
那要支付经济补偿金。
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