毕丽荣律师 VIP2015-09-14 13:36

这是可以申请辞职的

 宋超律师 VIP2015-09-14 14:12

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

您好，这可以拒绝，如果公司调岗不合适的，可以提出劳动仲裁，索要经济补偿金。

你好，可以申请劳动仲裁。

您好，不合理，用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单位要求解除劳动合同的，属于违法辞退，员工可以要求经济赔偿。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.

你好，可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁维权的。