关于用人单位不仅合理罚款 我在一间服装超市工作，由于现在临近国庆来货较多，公司需安排人员加班，我因一些个人事情在没告知公司的情况下而没有去加班，后来公司以我无故旷工为由罚款五十元，请问是属于违法罚款吗？我一个月底薪六百加提成(大概每月一到两百)，公司安排加班时间为3小时给予加班费10元，而且我才是初次违反，公司没有问明原因就公开声明罚款从工资中扣除，那天一共有四人没有去加班每人都被罚了。劳动部门会受理这样的问题吗？