关于用人单位不续签劳动合同怎么办?
不续签期间双倍工资
一个月内不签,单位是要承担双倍工资的后果
不续签,其实对公司不利。过了4月8号,你就可以要求主张没有签订劳动合同的双倍工资差额了。时间约久,公司赔的越多。
可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。