劳动纠纷
辞职后工资未正常结算
辞职后工资未正常结算 请问律师：
我是5月14号辞职的，差不多也上了半个月班，工资标准是1850，但是到今天发上个月工资给我的时候只发了不到500，还包括差不多100块钱的加班费，感觉他完全是按武汉的最低工资给计算的，这算是正常的嘛?
我是5月14号辞职的，差不多也上了半个月班，工资标准是1850，但是到今天发上个月工资给我的时候只发了不到500，还包括差不多100块钱的加班费，感觉他完全是按武汉的最低工资给计算的，这算是正常的嘛?
问题状态：已过期
提问人：wp1612……（湖北－武汉）
提问时间：2011-06-10 19:02
提问人：wp1612……（湖北－武汉）
提问时间：2011-06-10 19:02
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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不正常，应按工资标准发放，有争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不正常，应按工资标准发放，有争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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