正常辞职，老板扣工资当押金，称是“学费”不给 我今年第一次来温州打工，在路边看到招工牌子就问了一下工作情况，    2月17日进奥龙电器公司上班，做包装工，工资是这样说的，第一个月保底1500元，补贴金勤等，下个月计件：（当时进厂时也讲过，会做不到一年报）到4 月份时，我呕吐很严重，上不了班，去医院检查，说怀孕了，不能做重活，我和家人商量一下后，我拿着化验单去找老板辞职，老板说扣1000元工资不给，年底给500元，还有500元不给，说是没做到一年，在这里上班要交学费的。我是5月4日交辞职的，5月18日到期，老板娘有事到5月20日下午15点左右才给我解算工资    最后扣500元不给，问为什么？老板娘说没做到一年，又问为什么？就是说这是学费不给的。我自进厂到5月份，公司所有人都没有办理上班证，签劳动合同等，老板说给多少工资，就多少,与进来时的说法不一样。我现在怀孕不能上班，老板不给一点情面，还要扣工资交学费。（之前有很多人第一次这个厂里上班，最后辞职都扣工资500元为学费不给，这是后来听老乡说的）老板还说劳动局赞成他们公司这样做，我觉得很不甘心，第一次到外地打工，就遇到这样的事，这是我的血汗钱，我很不甘心，我想请问劳动部门是否有这样的规定？我在老家的工厂都没有这样的规定，其它厂也没有，就这个厂有这样的说法，还说你去劳动局说没有用，劳动局也赞成，是这样的吗？虽然钱不多，但都是血汗钱，我们外来工，还有说理的的地方吗，有人能为我们主持一下公道吗？以后还会有人来这里工作吗？我们打工者太可怜了，还要被老板扣工资为学费，来这里打工还要交学费， 还有这种事？