张亮律师 VIP2009-07-27 11:30

可以要求支付双倍工资，给予赔偿，保险应当由社保部门核定。

建议委托律师解决，可以最大限度地维护你的权益

若想得到准确意见,建议约见律师面谈.

可以要求未签合同的双倍工资及赔偿金等，可联系律师当面咨询确定维权方案。

未签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。社保需要补缴，律师费用可以当面协商。

由于公司没有与你签订书面劳动合同已超过一年，视为公司与你订立了无固定期限劳动合同，如果公司没有法定理由解除合同，你可以提起仲裁要求恢复劳动关系或二倍经济补偿金；建议你委托专业劳动法律师来维护你的权益。详情可以来电咨询。

可以没有签订合同为由主张双倍工资。律师费用可协商。

不合法。合同变更应该协商一致的。欢迎来电或电话咨询。