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公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理 每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
问题状态：已过期
提问人：wj9zdy……（广东）
提问时间：2011-06-07 13:47
提问人：wj9zdy……（广东）
提问时间：2011-06-07 13:47
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违反公司纪律，公司可以开除该职工，并要求其赔偿公司的损失。
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