法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好,我公司员工八月入职,31号晚上离职,未打辞职报告,就kou头说了下
你好,我公司员工八月入职,31号晚上离职,未打辞职报告,就kou头说了下 你好,我公司员工八月入职,31号晚上离职,未打辞职报告,就kou头说了下,第二天就不来上班了,现在要求发放全月正常工资,我该怎么发放
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2015-09-29 17:21
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好! 我在一商贸公司工作3年6个月,于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职
0个回复
你好! 我在一商贸公司工作3年6个月,于2015年7月20日递交辞职报告至8月10日离职
0个回复
律师你好,我是的情况是这样的,我六月向公司提出书面辞职报告,当时领导也签了同意离职
1个回复
你好,请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职,公司有
5个回复
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
2个回复
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗?
2个回复
你好,我有跟公司签约1年,未到时间,由于身体不适提前离职,但没交辞职报告
3个回复
前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点