劳动纠纷
您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保
您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保 您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保，如今公司单方面以裁员为由口头解雇，我该如何提出赔偿要求？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－黄石）
提问时间：2015-09-28 18:36
提问人：ask201……（湖北－黄石）
提问时间：2015-09-28 18:36
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，支付违法解除劳动合同的赔偿金，失业保险赔偿金
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