法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司有权不给员工开工资吗?
公司有权不给员工开工资吗? 由于主管和员工发生争执,在上班期间主管先动手打员工,员工报警,协调后,主管当面向员工赔礼道歉,医药费双发自理。但是员工就此和公司撕破脸,不想再在公司上班,但是公司不给开一分钱,还拿出500块罚单教员工签字,员工有没有权利辞职?公司有没有权利不给开工资?
问题状态:
已过期
提问人:葛鹏飞(北京)
提问时间:2011-06-04 00:55
已有
2
位律师回答了该问题
谷友军律师
2011-06-04 08:16
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-06-04 15:28
单位不应该克扣工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司是否有权利拿我工资的百分之十来和部门的全体员工做效益奖
1个回复
公司没有为员工买任何保险,员工有权向公司提出马上离职吗?工资100%发放吗?
3个回复
劳动监察人员有权查看公司员工档案和工资表吗?
4个回复
公司有权扣员工工资吗?
4个回复
公司在工资里扣了社保钱但一直没有帮员工买社保,员工应该点样做?
3个回复
公司未经同意私意扣员工工资
3个回复
关于公司拖欠员工工资
1个回复
厦门劳动法是否规定被公司辞退员工当天给予工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点