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 合同纠纷

2011年签合同2015年九月栽员,每月工资平均4千左右(扣除保险了)厂子说干一年给一个月工资

2011年签合同2015年九月栽员,每月工资平均4千左右(扣除保险了)厂子说干一年给一个月工资 2011年签合同2015年九月栽员,每月工资平均4千左右(扣除保险了)厂子说干一年给一个月工资,没提前通知加一个月共六个月补偿,可是才补了一万五千四百块,合理吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2015-09-23 14:59
已有5位律师回答了该问题
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