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故意拖延年终奖双薪
故意拖延年终奖双薪 公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发.然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表.5月下旬这家公司发年终奖和双薪.然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗?有排班到2011年-5月31日当初和主管口头说做完5月份到6月初.等等.
问题状态:
已过期
提问人:uOY7053(湖北-襄阳)
提问时间:2011-06-01 10:30
已有
1
位律师回答了该问题
成永国律师
2011-06-01 13:40
可以,但,先要提起劳动仲裁,不是直接到法院告。。。
需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,有法律问题可随时电话咨询!
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