实习生  辞职赔偿问题 我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？