解除合同
应当补偿一年一个月的工资。
可以要求单位继续履行合同或者要求赔偿
如果是因为合同到期不续签的话,企业应当支付你经济补偿金。不知你的具体情况,只能这么回答了。
要求公司支付补偿金 每满一年支付一个月
双方协商,如果08年之后签订合同两次,可以要求签定无固定期限合同.
可以申请劳动仲裁
合同到期了吗?之前一年一签,你签过几次?我的提问倾向是,看你是否符合法定无固定期劳动合同条件。
没有办法,续签是要双方自愿的。找公司违法的地方,多要些补偿金、赔偿金什么的。
仲裁,要求按工作年限支付补偿金
合同是自愿,即然公司不愿意续签,你只能接受离职的现实,但可以要求公司支付经济补偿。