马云秀律师 VIP2011-05-28 16:16

可以不去新厂,并要求赔偿.具体如何操作可电话谈或面谈

1、因公司生产经营地点情况变化，属于劳动合同规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。搬厂时，公司会与你协商，若你不同意去东莞的话，公司可以非过错性解除你，适用非过错性解除的经济补偿规则。
2、08年1月1日之前的年限，适用之前的经济补偿规定。
3、若有详细的法律解决方案，请来电！

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资

不去可以要求补偿。我们律师事务所也是龙岗的，如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）

可以向公司主张经济补偿金。

公司搬迁到深圳以外，你不愿意去，有经济补偿金。