该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。
如需帮助，可来电咨询

单位约定违法，详情可以来电咨询

您好，单位行为违法

根据合同具体的约定确定。

不合法，辞职后不必赔偿户口赔偿金。

单位与你签订的赔偿条款，是基于给你解决北京户口？还是基于为你报销MBA的培训费用？
不同情况，会有不同的结果。建议你携带合同及相关协议，当面咨询，可以代为与单位协商解决。可电话联系。