上司工作没做好扣我的绩效工资合理吗？ 由于我部门员工离职，暂没招到人，工作量大无法完成。我的上级分了部分工作去做，结果没做好，就扣了我的绩效，扣了绩效工资，我说你工作没做好如何扣我的工资，他说是我部门的事情，本就是我负责的，做不完分给他，也算是我的绩效。请大家帮评一下现，能算我的绩效吗？扣我工资合理吗。