劳动纠纷
单位改制解除职工劳动合同后转移职工档案合法吗
单位改制解除职工劳动合同后转移职工档案合法吗 本厂2001年改制解除我的劳动合同后，在没有买断工龄，没领取失业险就把我的档案转到劳动局不认我是本厂职工说是已经解除劳动关系了合法吗
问题状态：已过期
提问人：xfj432（四川－成都）
提问时间：2011-05-23 21:12
提问人：xfj432（四川－成都）
提问时间：2011-05-23 21:12
已有1位律师回答了该问题
-
可以进行投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位解除劳动合同，但不给档案，咋办？ 3个回复
- 用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？ 2个回复
- 单位要解除职工劳动合同应提前几日将理由通知工会工会应在几日内反馈 0个回复
- 用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗 2个回复
- 医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗 1个回复
- 消极怠工后单位提出解除劳动合同，会被写进档案吗？ 6个回复
- 与单位协议解除劳动合同后会在个人档案上留下不良记录嘛？ 4个回复
- 单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！ 1个回复
