合同纠纷
关于劳动合同，怎么申请劳动仲裁的问题
关于劳动合同，怎么申请劳动仲裁的问题 来公司3年，一直没有合同上保险，在第三年才给上保险，但不是在这个公司上的，是在其他公司给我上的，工资还是一直发现金，我现在证明不了自己每月拿了多少工资，但是同事能证明我在这里上班了，我还需要其他什么证据证明我和这个公司有劳动关系呢？我没办法证明工资多少，不签劳动合同索赔的双倍工资怎么算呢？
问题状态：已过期
提问人：anne87……（北京）
提问时间：2011-05-23 16:29
提问人：anne87……（北京）
提问时间：2011-05-23 16:29
已有10位律师回答了该问题
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同事证明或者您经手的有一些有您签名的单位文件，或者比如上岗证之类的东西。工资可以按公司内部相近岗位的工资标准来定，具体咨询可以联系我
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证据越充分越有利，尽力收集可以收集的证据
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不签劳动合同自你工作满一个月起 单位要向你发双倍工资 但最长不能超过11个月
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你好，如果发现金又没有工资条的，那么可以根据相同或相似岗位的工资来定双倍。
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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可以委托律师办理。
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搜集其他证据证明劳动关系存在,如工作证,工作服,考勤簿,签署的文件等证明.
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您好！
1 建议收集其他证据证明劳动关系存在,如工卡，工作证,工作服,考勤簿,签署的相关文件，录音等； -
可以劳动仲裁。
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可以申请仲裁
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