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 人身损害

企业对已经离职员工进行人身攻击威胁,该怎样维权?

企业对已经离职员工进行人身攻击威胁,该怎样维权? 我曾是这家公司的中层管理者,因保险问题提出质疑:一、要求公司补全我所有的保险;二、要求对我的所有薪资进行结算并辞职。
我在提出的一个月之内,交接完所有的工作;交接完所有的财务凭证;交接清楚所有的财务核算;办理完所有离职手续,正式离职。公司在补缴完所有保险后,又以短信形式通知我,全部补缴完毕。
就在离职3个多月以后,突然又打来电话,他们把财务凭证弄没了,要求我再给他们出示一份。我已经进行了交接,又怎么能再次给他们出示凭证?于是,他们声称:我诈骗!要去报警,如果不出示或者出示不了就让警方介入。原因:他们所有的财务凭证上有我领钱的签字记录,我如果出示不了我发放的凭证,就证明我诈骗!可这些凭证我早就交接完了,我没有正经理会,我觉得是无稽之谈。之后,他们又以短信和电话形式多次找我,最后,让一个与这家公司无关的人电话威胁我,给我说一些:社会阴暗面什么的,公司集体不承认我交接过什么的。搞的我最近也没什么心思和心情工作,极度影响我的生活和工作。我想知道我该怎样维权呀?就由他们这样肆无忌惮伪造一切或者诋毁我?我该不该也报警或者起诉他们人身攻击呢?我该怎么做?
问题状态:已过期
提问人:Sunshi……(北京)
提问时间:2011-05-22 20:32
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