工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

请到社保部门去咨询。 我的补充： 2015-09-09 10:28

是否在上班期间伤到头，如是工伤，可先做工伤认定，再做劳动能力鉴定要求公司赔偿。