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 合同纠纷

关于签订劳动合同2个月才缴纳五险一金是否合法?

关于签订劳动合同2个月才缴纳五险一金是否合法? 公司试用期1个月。1个月后签订劳动合同。。3个月后缴纳五险一金,那么劳动合同签订完毕以后,可以2个月后缴纳五险一金吗?这样公司有没有违法呢?
问题状态:已关闭
提问人:596225……(河南-郑州)
提问时间:2015-09-07 14:07
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