申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，据以要求赔偿

可以要求单位为你申报工伤

申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定（伤残级别），然后索赔

首先，要证明你的伤是在公司工作期间受到的伤害。为了证明这一点，最好让公司出一份书面证明，说明你受伤的过程；或是让所在车间出一份受伤过程的证明也可以；或是让同一车间的工友出一份你受伤过程的证明，最好是俩人以上给你证明。
第二，保留好你和这家公司存在劳动关系的所有证据，因为你没有合同，只好用这些来证明你和公司之间存在着事实上的劳动关系；如果公司能认可你们之间存在着事实上的劳动关系就不需要你在证明了，事实上很多公司是不承认的，所以，你要注意收集和保存相关的证据，以证明你和公司之间存在劳动关系。
第三，有了以上两项，就可以去申请劳动关系确认。
第四，做工伤鉴定。
第五，赔偿申请。

 可以电话联系我

1、属于工伤；
2、提起工伤认定，如果公司否认劳动关系的，先仲裁确认劳动关系，需要搜集保留相关的证据；
3、认定结论下来后，伤情也稳定了，再做个鉴定；
4、根据鉴定结论要求公司赔偿。

你的情况属于工伤，应当先去申请工伤认定，然后再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
公司没有为你缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担。
可以来电联系委托律师处理。

申请工伤认定，做鉴定，最后索赔。