劳动纠纷
我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大
我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大 我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大，我确实不能胜任，我没办准生证。这样降工资公司违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-05 15:25
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-05 15:25
已有4位律师回答了该问题
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这是不合法的，可以申请仲裁来维权的
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您好，违法。
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不合法。
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你好，一般不能随便降低工资的。
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