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无故辞退，应怎样维护自己的合法权益？
无故辞退，应怎样维护自己的合法权益？ 我和我的同事在一家私企工作了3-15年，（该企业是从事生产与销售一体的，公司没有破产等现象）。1、没有口头或书面辞退；2、从入职到现在没有签定过劳动合同；3、社保只购买了3年；
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提问人：deng13……（广东）
提问时间：2015-09-05 00:19
提问人：deng13……（广东）
提问时间：2015-09-05 00:19
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