事业单位辞职补偿咨询 所在单位原属事业单位下设公司，因效益不好，我于2001年到其他单位上班，这期间与原单位没有任何协议，也没有到原单位拿工资（原单位大部分人员也是这种情况 ，但他们每月都领了基本工资的）。今年，原单位被上级单位纳入事业单位编制，原单位也给我安排了工作，但因一些原因我仍不想回去上班，请问如果办理离职：1、原单位是否必须补齐我离职前这一时期的社保？2、我是否可以申请原单位补足2001年至今的基本工资？3、原单位同意按工作年限每年补偿一月基本工资，以每月基本工资为补偿标准合理吗？