你好!被厂方开除怎么要求赔偿
可以要求12个月工资作为赔偿金
一、案情分析
1、公司系违法解除合同,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付你经济补偿金及赔偿金(双倍的经济补偿)。此问题应分两个阶段计算,涉及法的溯及力的问题,2008年1月1日前后规定是不一样的。还可以要求代通知金等。经济补偿金还包括保险、加班费等项目。
2、你至少可以要求10个月的工资。
二、本律师具有多年的办案经验,曾成功办理过多起港台及外国公司的劳动纠纷案件。
公司解除你劳动合同的做法不合法,你可以要求支付双倍的经济补偿即5*2*3896元,或者你可以要求恢复劳动关系并要求支付恢复期间的工资(按照你的本人的工资标准
你好,你可以要求公司赔偿12个月工资作为违法解除合同赔偿金。
您好!您可以要求单位给你12个月的经济补偿金!如果单位不予支付您可以申请劳动仲裁
可以要求支付赔偿金。如需帮助请电联。
1、公司解除行为不合法,您有权要求公司支付违法解除的赔偿金近12个月工资。
2、设法取得公司辞退您的证明,然后委托专业律师维权,需要帮助的话,可以来电联系。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。
1、属于违法解除,可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金;
2、赔偿金标准为经济补偿金标准的二倍,即11个月工资。