患病员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?怎么赔偿?
首先,要看是工伤还是自己身体原因。 其次,若与工伤无关的话,则由单位调换岗位,若还不能从事工作的话,可以解除合同,由单位支付赔偿金。
可以解除合同 不过需要出了规定的医疗期