劳动纠纷
关于劳动合同备案问题
关于劳动合同备案问题 劳动合同备案与劳动合同用工备案有区别吗？如果企业办理了劳动合同备案会不会就要缴纳残疾人保障金
问题状态：已解决
提问人：maryma……（天津－和平区）
提问时间：2011-05-18 14:06
提问人：maryma……（天津－和平区）
提问时间：2011-05-18 14:06
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劳动合同要备案，便于监督检查，依法缴纳各种保险是监督检查的内容。依据是劳动合同法。企业应当安排残疾人就业，不安排残疾人就业的应当缴纳残疾人保障金。
已有5位律师回答了该问题
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都一样，需要交纳。
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劳动合同备案不是必须程序
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若企业未安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人保障金
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残疾人就业条例
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