国家规定员工最低基本工资
可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,补发工资,给予赔偿。
可以申请劳动仲裁
1、你的情况完全可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未订立书面劳动合同的双倍工资差额,补缴社会保险,并补足你低于天津市最低工资的差额; 2、考虑到相关权益的时效问题,建议及时维权,祝顺!