我是成都双流X X物流快递公司的职工，在此公司工作四年多，此期间与公司签订过两份劳动合同 我是成都双流X  X物流快递公司的职工，在此公司工作四年多，此期间与公司签订过两份劳动合同，现在是签订的江西X  X劳务派遣公司的。请问此公司没有办理或部分职工办理社保是否合法？现在的加班费是每小时12元，是否符合劳动法规定？现公司将实行部分业务劳动报酬计件内包，没有解除此前公司的劳动合同，现要求签订其责任状，是应该签订？职工是否应该得到公司相应的补偿？如现在要劳动仲裁，是否能胜诉？劳动仲裁将支付多少金额？