我在上班期间被同事打伤现在公司要与我解除劳动合同可以吗?
需要看公司规章制度
违反单位的规章的话是可以的
你好:报警解决
您好,您是被打伤,应该不存在任何过错,单位开除属于违法
正常情况下医疗期是不能解除合同的,而且要看解除合同的理由是什么。
应视具体情况分析,用人单位解除劳动合同需有法定原因,若你无过错,用人单位不得单方解除劳动合同,否则涉嫌违法解除,须支付经济赔偿金。
你好:需结合程度判断。