张亮律师 VIP2011-05-15 23:27

可以到劳动监察投诉。

向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权

搜集劳动关系存在的证据,如工作服,工作证,考勤簿等,到劳动监察部门投诉.

申请劳动仲裁，不签合同双倍工资

可以申请个劳动仲裁的

向劳动监察大队投诉

可以到劳动监察大队投诉。

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁