毕丽荣律师 VIP2015-08-27 15:55

这是要做交接工作，否则是要承担赔偿的

辞职还是应当完成好交接手续，对于拖欠工资，可以申请劳动仲裁。对于社保，可以向社保征缴机构投诉解决。

劳动法
　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

首先，辞职应做好交接工作，避免以后不必要的麻烦。其次，你可到当地劳动监察部门对单位拖欠工资和社保进行投诉，或到劳动仲裁部门申请仲裁。

你可以到劳动监察部门举报拖欠工资，或者申请劳动仲裁。但辞职还是应做好交接的，以免以后因此产生纠纷。

可以劳动仲裁解决。