找律师 代为办理

先申请劳动仲裁，委托律师代理，证据的收集固定很重要。

你好：
   相关规定：
1、自用工之日起满一月不签合同，应自满一月后的第二天至签合同前一天支付双倍工资。
2、自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期限劳动合同。
3、最低工资不得低于当地最低工资标准。
4、不交保险，劳动者可解除合同，但单位应支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资（如本人工资低于最低工资标准，按最低工资标准支付）。
5、保险应向劳动监察部门投诉处理。
    具体程序：先向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁，如不服仲裁，可在收到裁决书之日起15日内向单位住所地法院起诉，如不服判决，还可以向市中院上诉。
    比较复杂，最好请律师办理！！