可以的。如有违约情况可以让公司承担违约责任。

你好！
根据你的表述提问，我在分析后认为：
1、需要依照签订的劳动协议上关于工资的处理。
2、如有其他问题请来电咨询，对回答满意请采纳最佳答案！

可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。