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 劳动纠纷

公司原因待工拒绝给员工发工资

公司原因待工拒绝给员工发工资 我在一家新诊所工作了一个月没签合同,四月十一号开始工作由于等待卫生局验收,没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班,五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班,并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日,我辞职了他就以这个理由不发工资,请问合法么?
问题状态:已过期
提问人:2580(天津)
提问时间:2011-05-11 21:09
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