是否是工伤取决于老板是否有用工资格。如果老板无用工资格，按人身损害赔偿处理。

你是货车司机，如果你下货也属于你的职责范围，或者你是在老板的指示下帮助下货，那你的情况应该属于工伤，但如果这超出你的本职工作，只是在对方老板额外出价的基础下下货，那个人认为不属于工伤，但可以向对方老板主张雇主责任。

属于工伤。