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劳动纠纷

哺乳期工作问题

哺乳期工作问题 单位女职工由于休产假,公司另行安排其他员工顶替了该女职工,现在,该女职工休假回公司上班,但是单位以该职工离开工作有人顶替为由,将该女职工工作岗位进行了更换,换成了压力更大的职位,请问单位可以这样吗?对该职工的薪资也做了调整,女职工可否不同意?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:悠悠(四川-成都)
提问时间:2009-07-13 14:55
已有4位律师回答了该问题
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