我是一名大学生，暑假给一个手机品牌做临时促销，一个月工资2000 我是一名大学生，暑假给一个手机品牌做临时促销，一个月工资2000，然后负责人说对我们没有手机销量的要求，就是有活动时帮帮忙，现在马上要结束了，又跟我说要按照考核打分扣工资。刚开始打工的时候完全没有说什么考核，就是说的一个月2000，我可以把这2000当做基本工资么？她可以扣我工资么？